Enterprise Onboarding & Transitions | ServiceNow

Oplossingen Platform Klanten Ontdekken

Oplossingen

Producten
Use cases
Branches

IT

Beheer IT-strategie, -operations, -servicelevering en -apps op ons enkelvoudige en complete actiesysteem.

Security

Automatiseer, voorspel, digitaliseer, optimaliseer, monitor en verhelp risico's op basis van hun impact voor security, compliance en IT.

Bied werknemers snelle en persoonlijke service en verhoog de productiviteit.

Verbind klantenservice met andere afdelingen om problemen sneller op te lossen, de kosten te verlagen en tevredenheid te verhogen.

Intelligente applicaties

Bouw snel bedrijfsapps met tools, templates en meer. Geschikt voor zowel beginners als ervaren codeschrijvers.

Alle producten bekijken

IT-servicemanagement moderniseren

Service-onderbrekingen voorkomen

IT als een bedrijf runnen

Security-incidenten en zwakke plekken snel oplossen

De werknemer-servicebeleving aanpassen aan het consumentenmodel

Klanttevredenheid verhogen door problemen sneller op te lossen

Uw bedrijf digitaliseren met intelligente apps

Financiële dienstverlening

Overheid

Gezondheidszorg

Hoger onderwijs

Life sciences

Platform

Overzicht

Cloudinfrastructuur

Gecertificeerde apps

Applicatieontwikkeling

Klanten

Klantverhalen

Customer Success Center

Training en certificaten

Gebruikerscommunity

Productdocumentatie

Supportportal

Ontdekken

Over

Evenementen

Inzichten en Onderzoek

Bereken wat u kunt besparen

Waarom ServiceNow

Contact
Demo

Ga direct naar:

HR ITOM ITSM Risk and Compliance Project Portfolio Management Contact Us

Enterprise Onboarding & Transitions

Met ServiceNow® Enterprise Onboarding & Transitions kan HR gemakkelijke loopbaangebeurtenissen van werknemers opzetten en beheren voor meerdere afdelingen op één enkel platform. Organiseer en automatiseer onboarding, offboarding, overplaatsing, verlof en andere processen van werknemers die beginnen bij HR maar overlopen naar IT, faciliteiten, financiën en juridisch.

Zorg voor een drastische verbetering in de efficiëntie en bied snelle, gebruiksvriendelijke service om het werknemers gemakkelijk te maken.

Voordelen

Verbeter de tevredenheid van werknemers met een gestroomlijnde, gebruiksvriendelijke ervaring die meerdere afdelingen omspannen

Verhoog de efficiëntie bij HR en andere afdelingen door processen te automatiseren

Zorg voor een continue verbetering van onboarding door inzicht te krijgen in welke processen goed werken en welke niet

Hoogtepunten toepassing

Zorg ervoor dat correcte acties worden genomen met totale inzichtelijkheid

Zorg ervoor dat correcte acties worden genomen met totale inzichtelijkheid

Zorg ervoor dat correcte acties worden genomen met totale inzichtelijkheid

Werknemers kunnen wanneer nodig contextuele hulp krijgen

Werknemers kunnen wanneer nodig contextuele hulp krijgen

Werknemers kunnen wanneer nodig contextuele hulp krijgen

Biedt werknemers zekerheid en comfort met stap-voor-stap begeleiding

Biedt werknemers zekerheid en comfort met stap-voor-stap begeleiding

Biedt werknemers zekerheid en comfort met stap-voor-stap begeleiding

Stimuleer acties binnen meerdere afdelingen tegelijk voor verbeterde efficiëntie

Stimuleer acties binnen meerdere afdelingen tegelijk voor verbeterde efficiëntie

Stimuleer acties binnen meerdere afdelingen tegelijk voor verbeterde efficiëntie

Automatiseer alle afdelingoverschrijdende processen

Automatiseer alle afdelingoverschrijdende processen

Automatiseer alle afdelingoverschrijdende processen

Continue optimaliseren met inzichten uit het HR-dashboard

Continue optimaliseren met inzichten uit het HR-dashboard

Continue optimaliseren met inzichten uit het HR-dashboard

Gegevens over de functie

Alle

Proces-builder

HR kan nu gemakkelijk afdelingoverschrijdende onboardingprocessen opzetten, aanpassen en onderhouden, zonder complexe codering, proceskaarten of workflow‑editors.
Loopbaanfasen

Naast de onboarding van nieuwe werknemers, kunt u alle processen automatiseren die beginnen bij HR maar waarvoor actie is vereist vanuit meerdere systemen en afdelingen, zoals offboarding, overplaatsing, verlof en meer.
Afdelingoverkoepelende processen

Vergroot het draagvlak van onboarding en andere loopbaanprocessen die starten bij HR maar waarvoor actie is vereist van andere afdelingen zoals IT, beveiliging en andere.
Procesinzichtelijkheid

HR heeft nu inzicht in processen in hun geheel, waaronder openstaande acties van andere afdelingen en de status daarvan. Hierdoor kan HR garanderen dat er niets wordt gemist.
Stap-voor-stap begeleiding

Werknemers en wervingsmanagers volgen heldere richtlijnen voor iedere stap die ze moeten nemen, waaronder acties die hun aandacht vereisen.
Contextuele hulp

Als werknemers vragen hebben of hulp nodig hebben op een willekeurig punt in het proces, kunnen ze gemakkelijk contact met iemand opnemen zonder de toepassing te hoeven verlaten. Alle verzoeken worden automatisch doorgestuurd naar de juiste persoon op basis van waar de werknemer het proces heeft onderbroken om de vraag te stellen.
Dashboards

Realtime gegevens geven HR inzicht in de omvang van onboarding op locatie en afdeling. HR kan ook vertragingen en werknemertevredenheid volgen om de algehele effectiviteit van het systeem vast te stellen.

Informatiebronnen

RAPPORTEN VAN ANALISTEN

Toolkit best practices Enterprise Onboarding

CASESTUDY'S

Overstock bespaart 1.000 dagen per jaar door onboarding te automatiseren

ZIE ALLE INFORMATIEBRONNEN VOOR HR-SERVICELEVERING

Employee Onboarding & Transitions is onderdeel van…

Consumerize the employee service experience illustration

HR-servicelevering

Een pakket aan toepassingen die zijn ontwikkeld om het werknemers gemakkelijker te maken diensten te ontvangen van HR en andere afdelingen.

MEER INFORMATIE DEMO BEKIJKEN