Oplossingen

  • Producten
  • Use cases
  • Branches
  • E-BOOK
  • Maak het #EasyForEmployees
  • Een handleiding met best practices om de werknemer-servicebeleving te transformeren.
  • WHITE PAPER
  • De overheid moderniseren met ITSM
  • Een onderzoeksrapport over de uitdagingen van digitale transformatie voor overheidsinstanties.

Platform

  • RAPPORT
  • Gartner benoemt ServiceNow tot leider
  • 2018 Magic Quadrant voor Enterprise High-Productivity Application PaaS.

Klanten

  • KLANTVERHAAL
  • General Mills transformeert HR
  • Wereldwijde werknemer-servicebeleving is een voorbeeld voor het hele bedrijf.

Ontdekken

  • PERSPECTIEF
  • Verandering begint met mensen
  • Succesvolle bedrijven investeren in het ondersteunen van werknemers tijdens grote veranderingen.

Illustratie governance, risico's en compliance bij ServiceNow®

Enterprise Onboarding & Transitions

Met ServiceNow® Enterprise Onboarding & Transitions kan HR gemakkelijke loopbaangebeurtenissen van werknemers opzetten en beheren voor meerdere afdelingen op één enkel platform. Organiseer en automatiseer onboarding, offboarding, overplaatsing, verlof en andere processen van werknemers die beginnen bij HR maar overlopen naar IT, faciliteiten, financiën en juridisch.

 

Zorg voor een drastische verbetering in de efficiëntie en bied snelle, gebruiksvriendelijke service om het werknemers gemakkelijk te maken.

Voordelen

Verbeter de tevredenheid van werknemers met een gestroomlijnde, gebruiksvriendelijke ervaring die meerdere afdelingen omspannen

Verhoog de efficiëntie bij HR en andere afdelingen door processen te automatiseren

Zorg voor een continue verbetering van onboarding door inzicht te krijgen in welke processen goed werken en welke niet

Hoogtepunten toepassing

Zorg ervoor dat correcte acties worden genomen met totale inzichtelijkheid

Zorg ervoor dat correcte acties worden genomen met totale inzichtelijkheid

Zorg ervoor dat correcte acties worden genomen met totale inzichtelijkheid

Werknemers kunnen wanneer nodig contextuele hulp krijgen

Werknemers kunnen wanneer nodig contextuele hulp krijgen

Werknemers kunnen wanneer nodig contextuele hulp krijgen

Biedt werknemers zekerheid en comfort met stap-voor-stap begeleiding

Biedt werknemers zekerheid en comfort met stap-voor-stap begeleiding

Biedt werknemers zekerheid en comfort met stap-voor-stap begeleiding

Stimuleer acties binnen meerdere afdelingen tegelijk voor verbeterde efficiëntie

Stimuleer acties binnen meerdere afdelingen tegelijk voor verbeterde efficiëntie

Stimuleer acties binnen meerdere afdelingen tegelijk voor verbeterde efficiëntie

Automatiseer alle afdelingoverschrijdende processen

Automatiseer alle afdelingoverschrijdende processen

Automatiseer alle afdelingoverschrijdende processen

Continue optimaliseren met inzichten uit het HR-dashboard

Continue optimaliseren met inzichten uit het HR-dashboard

Continue optimaliseren met inzichten uit het HR-dashboard

Gegevens over de functie

Alle
  • Proces-builder

    HR kan nu gemakkelijk afdelingoverschrijdende onboardingprocessen opzetten, aanpassen en onderhouden, zonder complexe codering, proceskaarten of workflow‑editors.

  • Loopbaanfasen

    Naast de onboarding van nieuwe werknemers, kunt u alle processen automatiseren die beginnen bij HR maar waarvoor actie is vereist vanuit meerdere systemen en afdelingen, zoals offboarding, overplaatsing, verlof en meer.

  • Afdelingoverkoepelende processen

    Vergroot het draagvlak van onboarding en andere loopbaanprocessen die starten bij HR maar waarvoor actie is vereist van andere afdelingen zoals IT, beveiliging en andere.

  • Procesinzichtelijkheid

    HR heeft nu inzicht in processen in hun geheel, waaronder openstaande acties van andere afdelingen en de status daarvan. Hierdoor kan HR garanderen dat er niets wordt gemist.

  • Stap-voor-stap begeleiding

    Werknemers en wervingsmanagers volgen heldere richtlijnen voor iedere stap die ze moeten nemen, waaronder acties die hun aandacht vereisen.

  • Contextuele hulp

    Als werknemers vragen hebben of hulp nodig hebben op een willekeurig punt in het proces, kunnen ze gemakkelijk contact met iemand opnemen zonder de toepassing te hoeven verlaten. Alle verzoeken worden automatisch doorgestuurd naar de juiste persoon op basis van waar de werknemer het proces heeft onderbroken om de vraag te stellen.

  • Dashboards

    Realtime gegevens geven HR inzicht in de omvang van onboarding op locatie en afdeling. HR kan ook vertragingen en werknemertevredenheid volgen om de algehele effectiviteit van het systeem vast te stellen.

Informatiebronnen

Employee Onboarding & Transitions is onderdeel van…

Consumerize the employee service experience illustration

HR-servicelevering

Een pakket aan toepassingen die zijn ontwikkeld om het werknemers gemakkelijker te maken diensten te ontvangen van HR en andere afdelingen.

Bedankt

Bedankt voor uw verzoek. Een ServiceNow vertegenwoordiger zal binnen 48 uur contact met u opnemen.

form close button

Contact

Ik ontvang graag informatie over aankomende evenementen, producten en diensten van ServiceNow. Ik begrijp dat ik mij op ieder gewenst moment kan uitschrijven.

  • Door dit formulier in te dienen, bevestig ik dat ik de Privacyverklaring heb gelezen en hiermee akkoord ga.